第九十二章 侦探交流会
“相信张经理不会这样做的，毕竟，是一个很有经验的管理人，不是吗？”
吴世道神色不变，微笑着说道，心里却是想到了这一点
没错
在公司架构上，人力资源部经理的人选，一定要自己把控，或者是这个位置上做的人，必须是自己的人
如果人力资源部经理是别人，那么就得时刻提防着了
要是没有其想法还好，如果有其想法，比如招聘时，只招自己的人，又或者在公司中层岗位上，都安插上自己的人，将来这人力资源部经理一旦辞职或者被别人挖墙角，就直接将自己公司都给挖空了
“谢谢吴总的信任”
张磊笑了笑，话锋一转，认真的说道：“吴总，经过刚才的介绍，个人觉得，目前公司急需要招聘一些中层和高层的管理岗，反而具体业务岗位的管理人员，们公司目前是不缺乏的”
顿了顿，举例说道：“比如说人力资源部，这个部门一定是要尽快成立的，以后公司招聘和解聘，都由这个部门来负责，还有行政管理部门，负责公司日常业务，现在虽然有几个行政文员在负责，但缺乏统一调配管理，财务这边目前也不需要调整”
“嗯，说的对，之前就意识到这一点了，但一个人，实在是忙不过来”
吴世道点点头，沉吟了一下，说道：“这样吧，张经理，负责公司内部的管理，行政管理这边主要由负责，主要负责业务部门”
总结了一下，“就是日常公司事务由负责，毕竟目前还在上学，不在公司时，除了具体业务推进这些不需要向汇报，也不需要负责之外，其像是财务和人力这边，都是向和向这边汇报，另外，人力资源部还没有成立，暂时也由兼任吧，怎么样？”
“同意”
张磊点点头，补充说道：“财务和人力资源这两个部门，如果需要解决事情时，会跟协商后，再做决定”
不论任何时候，钱和人这两样，都是重中之重
这一点张磊心里很清楚，毕竟是初来乍到，吴世道肯在这两样上，对进行放权，让参与进来，已经很满足了
以前从那些公司离职，想要自己创业，其实某些时候也是因为，在人和钱这两者上，身为经理的张磊，并没有知情权也没有做主的权利，导致不论做什么事情都需要汇报申请，十分被动
也很无奈
更多时候，还需要妥协！
明明想做些事情，但人和钱都不能由自己做主，导致根本就没办法行动
时间一久，自然是整个人都觉得心力交瘁
两人一边聊着，一边往办公室走去
“柳莹，这些简历整理的怎么样了？”
吴世道看见柳莹已经坐在那里，开始玩起了电脑游戏，旁边的简历跟之前相比，似乎好像分出来了一些，但又不明显，疑惑的问了一句
“按照之前说的，都已经整理出来了”
柳莹看见吴世道和张磊两人进来，只是暂停了电脑游戏，也没关掉，之前在大学城那边，她都已经习惯了
那时她本职工作并不多，每天大多数时候都是坐在公司里“坐班”，所以就玩游戏打发时间，吴世道也知道这一点，从来也没说过她
张磊看见这一幕，却是眉头皱了一下，旋即就松开，也没说什么
吴世道拿起她整理好的简历，大致看了一下，心里登时有些生气了，想了一下，指着身旁的张磊说道：“给介绍一下，这是张磊张经理，以后不在公司的时候，所有事情都可以征求的意见，对了，张经理主管公司日常所有工作，算是的直接上司”
柳莹一怔，惊讶的看了一眼张磊，脱口说道：“张经理好”
“叫柳莹？”
张磊面无表情的看着她
柳莹点点头
“交待给一个任务，通知公司目前在职所有人，今天下午两点到公司会议室开会，如果有人要请假，让来跟说，的电话号码是……”
张磊将电话告诉她，特意强调了一下：“没有特殊事情，不允许请假，听明白了吗？”
柳莹嗯了一声，心里有些不太舒服
紧接着，张磊又说道：“简历既然整理好了，那就通知一下……嗯，今天下午大概可以面试五十个人左右，三点半开始面试，地点是公司会议室，对了，在这里办公，算是？”
说到这里停了下来
“算是的助理吧”
吴世道明白的意思，解释说道
“总经理助理，是吧？”
张磊点点头，接着说道：“柳助理，刚才的几件事情，都听清楚了吗？”
“听清楚了”
柳莹应道
“那就行了”
张磊看了看时间，说道：“吴总，暂时没有其的事情了，对了柳助理，这边有公司的资料吗？有的话，给拿一份，一会儿要看”
“没有”
柳莹摇头，直截了当的说道
“没有？”
张磊的眉头皱了起来，淡声说道：“为什么会没有？”
“以前从来也没整理过”
柳莹指了指旁边文件柜里，一堆厚厚的资料，说道：“都在那边了”
“那抓紧时间给整理出来一份，还有，旁边的办公室，安排人给打扫一下”
张磊毫不客气的吩咐着，转过头对吴世道说道：“吴总，去赵主管那边要一份资料看看，顺便跟她聊一会儿”
“好的，忙的”
吴世道笑了笑，对于张磊这种严谨认真的工作，还是很欣赏的
果然不愧是马涛介绍来的人，一旦进入工作模式后，的想法和做法，十分干脆利索有效
“吴总”
待张磊离开后，柳莹忍不住开始抱怨起来：“这个张经理，怎么一下子给安排这么多活啊，一点也不懂得怜香惜玉，再说了，是助理，有些活，难道不能安排让别人干吗？倒好，就会动嘴，活都安排给了”